Principales responsabilités :

Traduction et interprétation

• Traduire les politiques, procédures, instructions de travail, documentation de sécurité/HSE, contrats, correspondance formelle, avis de personnel, rapports et présentations avec une grande précision et une terminologie cohérente.
• Fournir une interprétation en direct (français-anglais-chinois et vice-versa) lors des réunions de gestion/opérationnels, des briefings et inductions de sécurité, des audits/inspections, des négociations avec les entrepreneurs et des interactions communautaires.
• Sauvegarder le sens dans les contenus techniques, juridiques et HSE ; Interroger les ambiguïtés et proposer des clarifications pour éviter les malentendus.
• Faciliter les communications d’urgence et les communications critiques afin de garantir que les consignes et les mises à jour soient clairement comprises par tous les groupes linguistiques.

Soutien administratif et documentaire

• Aider à la correspondance bilingue, les supports de réunion, les journaux d’actions et les packs de présentation ; maintenir le contrôle de version des documents traduits selon les systèmes CTG.
• Coordonner avec les équipes administratives les déplacements, la logistique des visiteurs, l’accès à la documentation et les packs d’intégration lorsque la traduction est nécessaire.
• Respecter la confidentialité et gérer correctement les informations commerciales, personnelles et juridiques sensibles.

Conformité, gouvernance et engagement des parties prenantes

• Soutenir les interactions avec les autorités portuaires, les douanes, les inspecteurs du travail et les responsables gouvernementaux grâce à une documentation professionnelle et à l’interprétation.
• Contribuer à la préparation des audits et des inspections en veillant à ce que les documents traduits soient exacts, cohérents et facilement accessibles.
• Permettre une communication respectueuse culturellement avec les communautés locales en coordination avec les équipes de liaison communautaire.

Exigences et compétences requises :

Qualification:

• Diplôme en langues, Traduction, Communication ou discipline connexe.
• La certification reconnue en traduction/interprétation est un avantage.

Expérience :

• 3 ans d’expérience professionnelle en traduction/interprétation dans le secteur industriel, port, mine, logistique ou environnement d’infrastructures.
• Expérience démontrée de la traduction et de l’interprétation en direct dans des contextes opérationnels, l’exposition au chinois est un atout.
• Expérience de travail dans des équipes multiculturelles et multilingues.

Compétences opérationnelles/techniques clés

• Forte maîtrise du français, du chinois et de l’anglais (écrit et parlé)
• Maîtrise de la terminologie technique/HSE/juridique et capacité à maintenir des glossaires cohérents.
• Traduction et interprétation à travers réunions, formations, audits et briefings sur site.
• Compétent avec MS Office et les systèmes de gestion documentaire utilisés par CTG.

Professionnalisme et communication:

• Excellente qualité de traduction écrite ; Interprétation en direct claire, neutre et confidentielle.
• Capable de travailler sous pression et avec des délais serrés pour les besoins opérationnels.
• Organisation solide et souci du détail dans un environnement portuaire dynamique.

Dépôt des candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant: CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF: PORT-15) recrutement@ctg.gn
Date limite de dépôt de candidature :

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