Principales responsabilités :

Gestion opérationnelle

• Mettre en œuvre et faire respecter le système de gestion des équipements afin d’assurer la conformité et l’efficacité.
• Superviser la gestion du cycle de vie complet des équipements mécaniques, de l’acquisition à la mise hors service.
• Diriger la maintenance affinée et systématique des équipements mécaniques afin d’améliorer leur fiabilité et leurs performances.
• Gérer et contrôler les opérations à haut risque liées à la maintenance mécanique afin d’assurer la sécurité et la conformité.
• Surveiller et contrôler les coûts de maintenance tout en encourageant l’innovation technologique pour améliorer l’efficacité.
• Superviser la gestion technique des équipements mécaniques et maintenir l’intégrité des systèmes d’information associés.
• Participer à l’élaboration et à l’approbation des initiatives de transformation technique et des plans de révision majeure des équipements.

Sécurité

• Élaborer et mettre en œuvre des normes de gestion de la sécurité spécifiques aux équipements mécaniques.
• Inspecter et superviser la sécurité intrinsèque des équipements, y compris la surveillance des composants critiques.
• Mettre en place et améliorer en permanence le système d’autorisation pour les opérations mécaniques dangereuses.
• Assurer la supervision de la sécurité pendant toutes les activités de maintenance afin de prévenir les incidents et de garantir le respect des protocoles de sécurité.

Rapports :

• Analyser l’état de fonctionnement des équipements mécaniques et établir des rapports de performance complets.
• Surveiller et rendre compte des tendances de détérioration des équipements afin de faciliter la planification proactive de la maintenance.
• Enquêter sur les pannes des équipements mécaniques, rédiger des rapports d’incident détaillés et mener des analyses des causes profondes.
• Analyser les niveaux de stock des pièces de rechange et établir des prévisions de la demande afin de garantir une disponibilité optimale des stocks.
• Élaborer et soumettre des plans techniques pour la mise à niveau et l’amélioration des équipements mécaniques.
• Rendre compte de la mise en œuvre et de l’efficacité du système de gestion des équipements, en recommandant des améliorations si nécessaire.

Exigences et Compétences requises :

Qualification:

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou expérience professionnelle équivalente dans le secteur
• Une certification supplémentaire ou l’adhésion à un ordre professionnel constituerait un atout

Expérience :

• 5 à 10 ans d’expérience dans la maintenance d’équipements portuaires ou d’autres installations fixes.
• Être en bonne santé et capable de travailler en Guinée pendant la durée du contrat

Compétences opérationnelles et techniques clés

• Maîtrise des logiciels de conception technique, notamment AutoCAD, pour la création et l’interprétation de plans techniques.
• Compétences en conception et sélection de systèmes de transmission mécanique tels que les engrenages, les courroies, les pignons et les composants hydrauliques.
• Expérience des techniques de surveillance de l’état des équipements, notamment l’analyse des vibrations et le diagnostic de l’huile, pour évaluer l’état des équipements et prévoir les défaillances.
• Maîtrise des technologies de maintenance des équipements mécaniques, avec un accent particulier sur la fiabilité, l’efficacité et la gestion du cycle de vie.

Professionnalisme et communication:

• La langue officielle de travail du CTG est le français. Les opérations prévoient également l’utilisation du chinois et de l’anglais. La maîtrise de deux de ces trois langues est souhaitable ; la maîtrise du français sera particulièrement appréciée.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Motivation à travailler dans un environnement caractérisé par une grande diversité de cultures et de parties prenantes
• Intégrité professionnelle

Leadership et gestion d’équipe :

• Expérience avérée dans la direction ou le travail au sein d’équipes hautement performantes, avec une orientation claire et un sens des responsabilités
• Capacités exceptionnelles d’organisation et de planification, capacité à travailler sous pression dans des environnements au rythme soutenu.
• Capacité avérée à gérer et à mener à bien des projets complexes dans les délais et dans le respect du cahier des charges.
• Esprit d’équipe collaboratif et proactif, en accord avec les valeurs de CTG et engagé envers les objectifs communs.

Dépôt des candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant: CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF: PORT-20) recrutement@ctg.gn

Date limite de dépôt de candidature :

📎 Lien : Télécharger la fiche de poste (PDF)