Principales responsabilités et tâches :

• Mettre en œuvre les plans et procédures HSE conformément aux normes HSSEC de CTG et aux exigences de l’ISO 45001 afin de renforcer la performance en matière de sécurité.
• Suivre et rapporter les performances sécurité à travers des indicateurs quotidiens et hebdomadaires.
• Réaliser des inspections de terrain, audits et évaluations des risques ; assurer la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
• Dispenser les formations et inductions HSE générales et spécifiques aux employés, sous-traitants et visiteurs.
• Animer les réunions CRM, causeries sécurité (Toolbox Talks), réunions préalables au démarrage des travaux (Pre-Start Meetings), analyses des risques au poste de travail (JHA), évaluations « Take 5 » et promouvoir les initiatives de sécurité comportementale.
• Préparer et gérer les permis de travail pour les activités à haut risque (travaux en hauteur, excavations, travaux par point chaud, levages, espaces confinés).
• Superviser les activités à haut risque et contrôler la conformité des sous-traitants aux exigences HSE.
• Développer et maintenir une documentation HSE à jour, notamment les registres de risques, listes de contrôle d’inspection et rapports d’audit.
• Participer aux enquêtes sur les incidents, à l’analyse des causes racines et veiller à la diffusion et à l’application des leçons apprises.
• Assurer le suivi et la communication des performances HSE à l’aide de KPI et de tableaux de bord quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
• Vérifier l’utilisation appropriée et le bon état des EPI (Équipements de Protection Individuelle) et des équipements de sécurité critiques.
• Contribuer au développement et à la révision des Analyses des Risques Professionnels (JHA) et des Procédures de Travail Sécurisées (SWMS).
• Coordonner les exercices de préparation aux situations d’urgence et veiller à l’état de préparation des équipes d’intervention.
• Contrôler le respect des exigences de sécurité lors des opérations de levage, des travaux en espaces confinés et autres activités critiques.
• Accompagner sur le terrain les superviseurs et les travailleurs afin de renforcer les comportements et pratiques sécuritaires.
• Veiller à la mise en place de mesures de sécurité chimique afin de prévenir les expositions et les déversements de substances dangereuses.
• Participer aux programmes de propreté industrielle (Housekeeping) et aux initiatives de protection HSE.
• Soutenir les programmes de surveillance médicale, les contrôles d’aptitude au travail et les programmes de dépistage alcool et drogues.
• Analyser les tendances des incidents et proposer des mesures préventives pour réduire les risques.
• Développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les représentants HSE des sous-traitants afin d’assurer leur alignement sur les standards CTG.
• Préparer et valider les communications HSE ainsi que les campagnes de sensibilisation.
• Participer aux initiatives d’amélioration continue visant à renforcer la culture sécurité et l’excellence opérationnelle.

Exigences et Compétences requises :

Éducation :

• Diplôme ou Licence en Santé et Sécurité au Travail, Hygiène Industrielle ou discipline connexe.
• Certification NEBOSH International General Certificate (IGC) ou équivalent fortement souhaitée.

Expérience :

• Minimum 7 années d’expérience en Santé et Sécurité dans les secteurs des infrastructures, du ferroviaire, de la construction lourde ou des opérations industrielles.
• Expérience pratique dans la mise en œuvre des exigences ISO 45001.
• Expérience démontrée en analyse de risques, enquêtes d’incidents et gestion des activités à haut risque.

Compétences clés :

• Excellente connaissance des méthodes d’évaluation des risques et des processus d’investigation des incidents.
• Solides compétences en leadership et en supervision de terrain.
• Capacité à travailler dans des environnements exigeants et à forte pression opérationnelle.
• Très bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Forte orientation terrain et culture de l’excellence opérationnelle.
• Sens de l’initiative, intégrité professionnelle et capacité à influencer positivement les équipes.
• Excellentes compétences en organisation, planification et travail d’équipe.

Dépôt des Candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant : CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF: HSSEC-16) recrutement@ctg.gn

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