Principales responsabilités :

Gestion des opérations :

• Mise en place et amélioration du système de gestion des équipements.
• Élaboration de la planification de la gestion des équipements.
• Constitution d’une équipe de gestion des équipements et formation des talents.
• Maîtrise des coûts de maintenance.
• Innovation technologique et promotion de la production intelligente.
• Gestion globale des ressources de maintenance.
• Approbation des plans de transformation technique majeurs et des plans de révision des équipements.

Sécurité :

• Mise en place et amélioration du système de gestion de la sécurité des équipements.
• Inspection et supervision du contrôle des opérations à haut risque.
• Mise en place et amélioration des plans d’urgence.

Rapports :

• Mise en place et amélioration du rapport sur le système de gestion des équipements.
• Rapport de mise en œuvre du système de gestion des équipements.
• Rapport d’analyse des coûts de maintenance des équipements.
• Rapport d’analyse des stocks de pièces de rechange et de la demande en équipements.
• Signalement des dangers potentiels liés aux équipements majeurs.

Exigences et compétences requises :

Qualification :

• Diplôme universitaire pertinent en génie électrique et automatisation ou expérience professionnelle équivalente dans le secteur
• Une certification supplémentaire constituerait un atout

Expérience :

• 5 à 10 ans d’expérience dans la maintenance d’équipements portuaires ou d’autres installations fixes.

Compétences opérationnelles et techniques clés

• Maîtrise de logiciels tels qu’AutoCAD
• Maîtrise de la conception électrique et de l’analyse des systèmes de commande
• Maîtrise des équipements haute tension et des techniques d’isolation
• Maîtrise de l’électronique de puissance et des variateurs de fréquence
• Maîtrise des techniques de maintenance des équipements électriques

Professionnalisme et communication :

• La langue officielle de travail du CTG est le français. Les opérations prévoient également l’utilisation du chinois et de l’anglais. La maîtrise de deux de ces trois langues est souhaitable ; la maîtrise du français sera particulièrement appréciée.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Motivation à travailler dans un environnement caractérisé par une grande diversité de cultures et de parties prenantes
• Intégrité professionnelle

Leadership et gestion d’équipe :

• Expérience avérée dans la direction ou le travail au sein d’équipes hautement performantes, avec une orientation claire et un sens des responsabilités
• Capacités exceptionnelles d’organisation et de planification, capacité à travailler sous pression dans des environnements au rythme soutenu.
• Capacité avérée à gérer et à mener à bien des projets complexes dans les délais et dans le respect du cahier des charges.
• Esprit d’équipe collaboratif et proactif, en accord avec les valeurs de CTG et engagé envers les objectifs communs.

Dépôt des candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant: CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF: PORT-19) recrutement@ctg.gn

Date limite de dépôt de candidature :

📎 Lien : Télécharger la fiche de poste (PDF)