Principales Responsabilités et tâches :

• Sous la direction du directeur (ou du directeur adjoint) du centre de commandement et de contrôle, être pleinement responsable de toutes les tâches de gestion de l’équipe et accomplir toutes les tâches prévues dans le plan quotidien (de quart).
• Être responsable de la mise en œuvre de tous les systèmes d’analyse de la sécurité industrielle, effectuer des inspections et des analyses de la sécurité industrielle du contrôle de l’équipe, et prendre des mesures efficaces en fonction des problèmes existants.
• Coordonner avec les mines et les ports, et ajuster le capacité de transport de manière planifiée en fonction de la capacité d’embarquement et de débarquement des mines et des ports.
• Organiser le traitement des problèmes survenant ponctuellement, organiser la notification des accidents (pannes d’équipement) selon les procédures prescrites, et émettre des ordres de contrôle pour lancer ou terminer la réponse d’urgence.
• Être pleinement responsable de la gestion de l’équipe de contrôle, organiser la formulation des règles de gestion de l’équipe. Organiser les membres de l’équipe pour des activités telles que l’apprentissage professionnel et l’analyse de sécurité, afin d’améliorer constamment la qualité globale des membres de l’équipe.
• Organiser les différents métiers et postes pour prendre des mesures efficaces, améliorer l’efficacité du transport et s’efforcer d’accomplir toutes les tâches de production de transport. Vérifier et signer les ordres de contrôle pertinents conformément aux prescriptions.
• Gérer le tableau de garde de l’équipe pour garantir une couverture suffisante et des périodes de repos pour éviter la fatigue.
• Organiser les unités concernées par la production pour une bonne coopération et des actions coordonnées, et formuler des suggestions de contrôle pour les entrepreneurs qui n’assument pas pleinement leurs responsabilités.
• Aider à promouvoir la localisation des personnels de contrôle.

Exigences et Compétences requises :

Qualification minimale :

• Diplôme de licence ou diplôme de collège à temps plein ou supérieur, spécialité liée au transport ferroviaire, ingénieur de niveau intermédiaire préféré ou expérience de travail internationale similaire.

Expérience minimale :

• Avoir au moins 2 ans d’expérience dans un poste de dispatcher de plan de la SNCF ou d’un poste supérieur, ou avoir au moins 4 ans d’expérience dans un poste de chef de service d’exploitation de chemin de fer local ou de métro ou d’un poste supérieur ;
• Être familier avec le processus d’opération de la dispatching, maîtriser les fonctions des systèmes CTCS – 0/1, CTCS – 3 (ou CBTC), et avoir la capacité de diriger une équipe pour accomplir efficacement les tâches de production et de répondre de manière sûre et efficace aux situations d’urgence.

Compétences :

• Maîtrise parfaite des logiciels Microsoft Office.
• Proactif, doté d’un esprit d’équipe et capable de réaliser les valeurs et objectifs communs de CTG.

Dépôt des Candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant: CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF: RAIL-22) recrutement@ctg.gn

📎 Lien : Télécharger la fiche de poste (PDF)