Principales responsabilités :

Opérations et gestion :

• Superviser les équipes du système de gestion du trafic maritime (VTS) et les interventions de pilotage en fonction des mouvements et des activités des navires afin d’assurer la fluidité et la sécurité du trafic maritime dans la zone couverte par le VTS.
• Superviser et maintenir l’intégrité opérationnelle du système de gestion du trafic maritime (VTMS – radar, AIS, VHF et autres systèmes de surveillance) afin de suivre les mouvements, les activités et les dangers liés aux navires.
• Superviser les opérations et les interventions du VTS, en surveillant les événements afin de détecter tout conflit potentiel ou tout écart par rapport aux procédures et horaires établis.
• Superviser les interventions en cas de dangers et d’incidents maritimes et environnementaux, tels que la pollution ou des conditions météorologiques dangereuses, et veiller à ce que des mesures appropriées soient prises pour atténuer les risques.
• Participer aux formations et activités de développement professionnel pertinentes concernant les dernières évolutions en matière de pratiques, de technologies et de procédures VTS et de pilotage, ainsi que les exigences réglementaires et celles de l’entreprise.
• Favoriser une culture de sécurité forte en promouvant des pratiques sûres et en encourageant une communication ouverte sur les préoccupations en matière de sécurité.
• Veiller à ce que les activités VTS, de pilotage et des navires respectent les réglementations maritimes locales, nationales et internationales.

Sécurité:

• Superviser la gestion des incidents, accidents et situations d’urgence en mer, en assurant la coordination avec les autorités compétentes et en mettant en œuvre les plans d’urgence.
• Superviser la communication efficace avec les navires, en fournissant des informations sur le trafic, les dangers à la navigation, les conditions météorologiques et toute autre information pertinente afin de contribuer à la sécurité de la navigation.
• Superviser la maintenance des équipements du système de trafic maritime (VTS), notamment les systèmes de communication, les radars et les outils de surveillance.
• Superviser l’amélioration continue des opérations VTS en participant à des formations, en partageant les connaissances et en identifiant les domaines à améliorer.

Rapports:

• Fournir des rapports réguliers à la direction concernant les opérations VTS et les activités de pilotage.
• Veiller à ce que des informations précises et en temps opportun soient fournies à la communauté maritime sur les conditions météorologiques, les dangers à la navigation et d’autres facteurs pertinents.
• Veiller à ce que les registres des mouvements des navires et des pilotes, des incidents et d’autres données pertinentes soient tenus à jour.
• Servir de point de contact initial avec l’autorité portuaire, le capitaine du port, les navires et les autres parties prenantes du port.

Exigences et compétences requises :

Qualification :

• Diplôme de l’enseignement supérieur dans un domaine pertinent (exploitation portuaire et/ou services maritimes) ou expérience professionnelle équivalente dans le secteur des ressources naturelles.
• Des qualifications supplémentaires en tant qu’officier de pont constitueraient un atout.
• La possession d’un certificat IALA V-103/1 ou V-103/2 serait un atout.

Expérience :

• Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion d’activités maritimes et portuaires.
• Une expérience en VTS, en planification portuaire et en services maritimes est considérée comme un atout pour ce poste.

Compétences opérationnelles / techniques clés

• Solides connaissances dans l’utilisation des systèmes VTMS (radar, AIS, VHF) et d’autres systèmes de surveillance et de contrôle.
• Solides connaissances des réglementations VTS et maritimes pertinents, ainsi que des protocoles de sécurité et d’intervention d’urgence.
• D’excellentes compétences en communication orale et écrite sont essentielles pour interagir efficacement avec les navires et les autres parties prenantes clés.
• Capacité à diriger efficacement une équipe, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions judicieuses sous pression, et à coordonner les efforts avec les parties prenantes clés internes et externes.

Professionnalisme et communication :

• La langue officielle de travail du CTG est le français. Les activités prévoient également l’utilisation du chinois et de l’anglais. La maîtrise de deux de ces trois langues est souhaitable ; la maîtrise du français sera particulièrement appréciée.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Motivation à travailler et à interagir avec un ensemble diversifié de cultures et de parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Intégrité professionnelle.

Leadership et gestion d’équipe :

• Expérience avérée dans la direction ou la collaboration au sein d’équipes hautement performantes.
• Solides compétences en matière de supervision, de collaboration, d’organisation et de planification, même sous pression et dans des environnements au rythme soutenu.
• Capacité avérée à superviser des équipes et à mettre en œuvre des plans et des solutions dans les délais et dans le respect du cahier des charges.
• Superviseur d’équipe collaboratif et proactif, en phase avec les valeurs de CTG et engagé envers les objectifs communs.

Dépôt des candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant: CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF: PORT-22) recrutement@ctg.gn

Date limite de dépôt de candidature :

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