Principales Responsabilités et tâches :

• Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive, corrective et prédictive des locomotives.
• Gérer les projets de modification, de rénovation et de modernisation des locomotives.
• Assurer l’exécution efficace des programmes de maintenance afin de garantir la disponibilité opérationnelle de la flotte.
• Maintenir une communication permanente avec les sous-traitants pour résoudre rapidement les problèmes techniques et opérationnels.
• Développer et entretenir une relation de travail collaborative et constructive entre CTG et les entreprises prestataires.
• Veiller au respect des procédures, normes techniques, spécifications et exigences contractuelles.
• Superviser la mise en œuvre des plans de maintenance.
• Participer aux inspections secondaires (contre-inspections) et aux audits techniques.
• Réaliser des contrôles ponctuels sur la qualité des travaux de maintenance et d’équipement des locomotives.
• Garantir la conformité des interventions avec les standards de sécurité et de qualité.
• Anticiper et identifier les problèmes potentiels de maintenance.
• Évaluer les besoins techniques et proposer des solutions adaptées.
• Analyser les performances du matériel roulant et mettre en œuvre des actions d’amélioration.
• Améliorer en permanence la disponibilité des locomotives et l’efficacité des opérations de maintenance.
• Évaluer les technologies de maintenance afin de garantir leur conformité aux normes techniques et réglementaires.
• Développer et promouvoir de nouvelles méthodes, matériaux, équipements et technologies de maintenance.
• Conduire les projets d’amélioration technique et de modernisation des locomotives.
• Élaborer des solutions innovantes pour améliorer la qualité des opérations.
• Mettre en œuvre le principe de réparation par composants interchangeables afin d’améliorer la productivité et de réduire les délais d’immobilisation.
• Développer des mesures visant à améliorer la qualité des réparations des locomotives et de leurs composants.
• Piloter les initiatives de standardisation des pratiques de maintenance.
• Promouvoir l’amélioration continue de la qualité des travaux et des processus.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance du département.

Exigences et Compétences requises :

Éducation :

• Diplôme supérieur en : Génie Mécanique ; Génie Ferroviaire ; Génie Électromécanique ; Maintenance Industrielle ou dans un domaine connexe.

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience dans la maintenance ferroviaire ou industrielle lourde.
• Expérience significative dans la maintenance des locomotives.
• Expérience dans la supervision d’équipes techniques et de sous-traitants.
• Expérience dans la gestion de projets techniques ou de modernisation des équipements.
• Bonne expérience dans l’analyse des pannes et l’amélioration de la fiabilité.

Compétences clés :

• Expertise en maintenance des locomotives diesel et/ou électriques.
• Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
• Maîtrise des méthodes de maintenance préventive, corrective et prédictive.
• Bonne connaissance des normes de sécurité ferroviaire.
• Analyse des causes profondes des défaillances (Root Cause Analysis).
• Gestion des équipements critiques et de leur cycle de vie.
• Supervision des sous-traitants.
• Gestion de projets techniques.
• Planification et organisation des activités.
• Gestion de la qualité et amélioration continue.

Dépôt des Candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant : CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF : RAIL-35) recrutement@ctg.gn

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