Principales Responsabilités et tâches :

• Superviser et contrôler l’exécution des contrats de maintenance des sous-traitants.
• Veiller au respect des obligations contractuelles, des normes de qualité et des règles de sécurité.
• Évaluer régulièrement les performances des sous-traitants à travers les KPI définis.
• Examiner et approuver les plans de maintenance préventive et corrective.
• Réaliser des inspections régulières des équipements et installations.
• Enquêter sur les pannes et incidents liés aux équipements.
• Identifier les causes profondes des défaillances et mettre en œuvre des actions correctives.
• Développer des stratégies visant à améliorer la fiabilité, la disponibilité et les performances des équipements.
• Examiner les plans annuels, trimestriels, mensuels et quotidiens des sous-traitants afin de garantir leur conformité avec les exigences de maintenance.
• Superviser la planification, l’exécution et le suivi des travaux de maintenance.
• Assurer une gestion efficace des ressources, des installations et des approvisionnements nécessaires aux activités de maintenance.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de sécurité visant à maintenir un environnement de travail sûr.
• Veiller au respect des normes de sécurité de CTG ainsi que des réglementations en vigueur.
• Organiser des exercices d’urgence et s’assurer de la préparation opérationnelle des équipes.
• Élaborer et gérer des programmes de formation pour le personnel de maintenance.
• Renforcer les compétences techniques et les connaissances en matière de sécurité.
• Soutenir le développement des talents locaux conformément aux objectifs de CTG.
• Analyser les tendances de performance des équipements.
• Participer à la planification stratégique à long terme.
• Encourager l’adoption de nouvelles technologies et de meilleures pratiques de maintenance.
• Contribuer à l’amélioration continue des opérations et à l’optimisation des coûts.

Exigences et Compétences requises :

Éducation :

• Diplôme d’études supérieures en Génie Mécanique ou dans un domaine connexe.

Expérience :

• Minimum 8 ans d’expérience professionnelle dans l’exploitation ou la maintenance ferroviaire.
• Expérience confirmée en gestion d’équipes de maintenance.
• Expérience dans la supervision de sous-traitants.
• Expérience dans la préparation de rapports destinés à la direction.

Compétences clés :

• Excellente connaissance des opérations ferroviaires.
• Maîtrise approfondie de la maintenance des équipements et machines ferroviaires.
• Solide expérience en diagnostic de pannes et en amélioration de la fiabilité des équipements.
• Bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance.
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint).

Dépôt des Candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant : CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF : RAIL-28) recrutement@ctg.gn

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