Principales responsabilités :

Opérations et gestion :

• Entièrement responsable de l’exploitation et de la gestion des groupes électrogènes diesel et des équipements auxiliaires, garantissant des performances stables, fiables et efficaces.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’inspection, de contrôle de routine et de maintenance ; Superviser la complétion par l’opérateur.
• Organiser et participer à l’analyse des pannes et à la réparation des équipements de production d’électricité afin d’assurer un approvisionnement continu.
• Gérer et contrôler la consommation des matériaux clés ; établir des registres d’inventaire ; planifier et surveiller l’approvisionnement en carburant et les niveaux de stocks afin d’assurer une utilisation conforme et sûre.

Sécurité

• Entièrement responsable de la gestion de la sécurité de la centrale opérationnelle.
• Organiser le développement et l’amélioration des procédures opérationnelles de sécurité et des plans d’intervention d’urgence ; Effectuez régulièrement des exercices d’urgence.
• Veillez à ce que les entrepreneurs respectent strictement les protocoles de sécurité afin de prévenir des risques tels que l’incendie, les fuites et les intoxications.
• Inspecter régulièrement les systèmes de protection incendie, les équipements de sécurité et les installations de surveillance de la centrale électrique ; Mener des formations à la sécurité, des programmes de sensibilisation et des évaluations de performance afin d’améliorer la conscience de la sécurité du personnel et les compétences opérationnelles.
• Examiner et approuver les plans d’approvisionnement pour les pièces détachées, outils et équipements préparés par le personnel de maintenance.

Reportage :

• Soumettre régulièrement des rapports au responsable du département sur les opérations de la centrale électrique, y compris les données de réception, de répartition et d’inventaire du combustible, l’état des équipements et les indicateurs de performance des sous-traitants afin de garantir que la direction comprend parfaitement les opérations sur site.
• Documenter et signaler immédiatement tout événement anormal, défaillance d’équipement ou danger pour la sécurité.
• Tenir des registres précis des stocks d’entrepôt et préparer les données requises à des fins commerciales

Exigences et Compétences requises

Formation :

• Licence ou plus en Génie électrique, génie mécanique, génie énergétique et énergétique, automatisation, génie maritime ou autres disciplines connexes.
• Avoir une expérience dans les entreprises de production d’électricité est un atout.

Expérience :

• Au moins 5 ans d’expérience dans l’exploitation et la maintenance d’équipements de production diesel à grande échelle, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision ou de gestion.
• Familier avec diverses marques et modèles de groupes électrogènes diesel, tels que Shaanxi Diesel (ShaanChai), ZhenChai MAN 9L32/40, Caterpillar, Volvo, Weichai, etc.

Compétences :

Compétences opérationnelles/techniques clés

• Familier avec la structure, les principes de fonctionnement, les procédures opérationnelles et le dépannage courant des groupes électrogènes diesel.
• Capable d’organiser et d’effectuer de manière indépendante la maintenance de routine, les révisions majeures, le remplacement de composants et la mise en service en parallèle.
• Compétent en systèmes de protection de la distribution d’électricité, en technologie de raccordement au réseau, en gestion de charge et en normes de sécurité électrique.
• Compétent dans la lecture des manuels d’équipement, des schémas électriques et de la documentation technique ;
• Capable de préparer des plans de maintenance et des rapports d’analyse de panne.

Professionnalisme et communication :

• La langue officielle d’exploitation du CTG est le français. Les opérations sont prévues pour le chinois et l’anglais. La maîtrise de deux des trois langues est souhaitable ; la maîtrise du français sera très appréciée.
• Compétent dans la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Motivé à travailler dans un environnement avec une diversité de cultures et d’acteurs

Leadership et gestion d’équipe :

• Succès démontré en dirigeant ou en travaillant dans des équipes performantes avec une direction claire et une responsabilité
• Capacité avérée à gérer et livrer des projets complexes dans les délais.
• Attentif aux détails et très responsable, avec de solides compétences en travail d’équipe et la capacité de répondre efficacement aux urgences.

Dépôt des Candidatures

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant: CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF: PORT-25)
recrutement@ctg.gn

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