Principales responsabilités et tâches :

• Développer, mettre en œuvre et maintenir un système de management intégré HSSEC conforme aux normes ISO 45001, ISO 14001 et autres référentiels applicables, en assurant son intégration dans tous les processus opérationnels.
• Suivre et faire respecter les politiques, procédures et exigences légales HSSEC auprès des équipes internes et des sous-traitants.
• Réaliser des évaluations complètes des risques HSSEC liés aux activités opérationnelles et aux interventions des sous-traitants, en identifiant les dangers et en mettant en place des mesures de maîtrise adaptées.
• Planifier et diriger les audits internes et externes, les inspections et les revues de direction afin de vérifier la conformité et d’identifier les opportunités d’amélioration, tout en veillant à la clôture des actions correctives dans les délais impartis.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) HSSEC, en utilisant les données recueillies pour soutenir les initiatives d’amélioration continue.
• Superviser la déclaration, l’enquête et l’analyse des incidents ainsi que l’identification des causes racines, en veillant à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
• Collaborer avec les équipes RH et Formation pour concevoir et déployer des programmes de formation HSSEC destinés aux employés et aux sous-traitants afin de promouvoir les bonnes pratiques et la sensibilisation.
• Assurer la gestion rigoureuse de la documentation et des enregistrements liés au système de management HSSEC, aux certifications, audits et à la conformité des sous-traitants pour les besoins réglementaires et internes.
• Faciliter une communication efficace et une collaboration étroite avec les équipes internes ainsi qu’avec les parties prenantes externes, y compris les sous-traitants, les autorités de régulation et les communautés locales, afin de garantir la transparence et le respect des engagements sociaux et environnementaux.
• Élaborer des stratégies permettant aux activités opérationnelles de contribuer positivement aux communautés locales tout en réduisant les impacts environnementaux, conformément aux objectifs de durabilité.
• Promouvoir l’amélioration continue par l’analyse des tendances, le partage des leçons apprises et l’intégration des meilleures pratiques du secteur dans l’ensemble des processus HSSEC.

Exigences et Compétences requises :

Éducation :

• Diplôme universitaire ou technique en Santé et Sécurité au Travail, Gestion Environnementale ou dans une discipline connexe.
• La certification NEBOSH (International General Certificate IGC) ou équivalent est fortement souhaitée.

Expérience :

• Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion des systèmes HSSEC, idéalement dans les secteurs de la construction industrielle ou de l’ingénierie lourde, avec une solide expérience en Afrique subsaharienne.
• Expérience démontrée dans la mise en œuvre et l’audit de systèmes de management basés sur les normes ISO.
• Expérience avérée de gestion de parties prenantes variées, incluant les sous-traitants et les équipes multilingues.

Compétences clés :

• Maîtrise obligatoir de l’anglais ; la connaissance du mandarin est un atout.
• Solide connaissance des normes ISO 45001, ISO 14001 et des systèmes de management intégrés.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec aptitude à synthétiser des informations complexes.
• Très bonnes compétences relationnelles, de négociation et d’influence.
• Fortes capacités de leadership pour encadrer, accompagner et piloter des initiatives transversales.
• Esprit stratégique et orientation vers l’amélioration continue.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale adaptées à différents publics.
• Capacité à travailler efficacement dans des environnements multiculturels et à développer des relations professionnelles positives.

Dépôt des Candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant : CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF: HSSEC-15) recrutement@ctg.gn

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