Principales Responsabilités et tâches :

• Assurer la gestion globale du parc de locomotives et de wagons de CTG.
• Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance du matériel roulant conformément aux objectifs opérationnels.
• Superviser l’ensemble des activités de maintenance réalisées par les sous-traitants.
• Veiller à ce que les actifs ferroviaires soient entretenus conformément aux normes de sécurité et de qualité requises.
• Superviser la performance des entreprises sous-traitantes chargées de la maintenance du matériel roulant.
• Évaluer les performances contractuelles et opérationnelles des prestataires.
• Garantir le respect des normes, procédures et exigences de CTG.
• Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Développer et mettre en œuvre des programmes de sécurité visant à maintenir les plus hauts standards en matière de sécurité ferroviaire.
• Élaborer et appliquer des plans d’intervention d’urgence et des plans de gestion des risques.
• Garantir la conformité avec les réglementations ferroviaires, les exigences légales ainsi que les politiques internes de CTG.
• Participer aux enquêtes relatives aux accidents ferroviaires et aux incidents opérationnels.
• Superviser les départements de maintenance des locomotives et des wagons.
• Assurer une maintenance efficace et rentable sur l’ensemble du cycle de vie des équipements.
• Piloter les programmes de révision générale, de modernisation et de rénovation du matériel roulant.
• Développer et améliorer continuellement les systèmes de gestion de maintenance.
• Élaborer et gérer les budgets annuels du département.
• Définir les structures organisationnelles nécessaires à la performance des équipes.
• Optimiser l’utilisation des ressources humaines, financières et matérielles.
• Veiller au contrôle des coûts et à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle.
• Analyser les données de performance de la flotte.
• Identifier les opportunités d’amélioration de la disponibilité et de la fiabilité des équipements.
• Développer des stratégies visant à optimiser les opérations et la maintenance.
• Participer à la planification stratégique à long terme du parc ferroviaire.
• Promouvoir l’intégration de nouvelles technologies et de solutions innovantes.
• Encadrer les équipes techniques et managériales du département.
• Organiser les programmes de formation et de développement des compétences.
• Assurer le transfert des connaissances et le développement du personnel local.
• Promouvoir une culture de sécurité, de performance et d’excellence opérationnelle.
• Fournir une orientation technique concernant la maintenance du matériel roulant.
• Réviser et améliorer les plans de développement des installations et équipements clés.
• Superviser les méthodologies opérationnelles et les pratiques de maintenance.
• Garantir l’application correcte des procédures et normes ferroviaires.
• Organiser et coordonner les interventions en cas de panne majeure ou d’incident ferroviaire.
• Participer aux opérations de secours et de rétablissement des services.
• Diriger les enquêtes relatives aux défaillances techniques du matériel roulant.

Exigences et Compétences requises :

Éducation :

• Diplôme supérieur en : Génie Ferroviaire ; Génie Mécanique ; Génie Électromécanique ; Génie Industriel ou dans un domaine connexe.

Expérience :

• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans l’exploitation ou la maintenance ferroviaire.
• Expérience significative en gestion de matériel roulant (locomotives et wagons).
• Expérience confirmée en gestion de départements techniques ou de maintenance.
• Expérience de management d’équipes multidisciplinaires.
• Expérience dans la gestion de sous-traitants et de contrats industriels.
• Expérience dans la gestion budgétaire et la planification stratégique.
• Expérience en reporting auprès de la haute direction.

Compétences clés :

• Connaissance approfondie du matériel roulant ferroviaire.
• Expertise en maintenance des locomotives et wagons.
• Maîtrise des systèmes de gestion de maintenance.
• Connaissance des normes de sécurité ferroviaire.
• Gestion des actifs industriels et de leur cycle de vie.
• Analyse de performance et gestion de la fiabilité.
• Gestion du changement.
• Gestion de contrats et de sous-traitants.
• Gestion budgétaire.
• Pilotage des performances à travers les KPI.

Dépôt des Candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant : CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF : RAIL-34) recrutement@ctg.gn

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