Principales responsabilités :

Gouvernance fiscale et conformité

• Élaborer, mettre en œuvre et améliorer en continu les politiques, procédures et dispositifs de contrôle interne en matière fiscale.
• Garantir la conformité totale avec la réglementation fiscale locale, les normes fiscales internationales et les conventions applicables.
• Organiser et superviser l’ensemble des déclarations fiscales, obligations déclaratives et reporting statutaire de l’entreprise et des personnes concernées.

Gestion des risques fiscaux et relations avec les autorités

• Identifier, évaluer et atténuer les risques fiscaux à travers des mécanismes proactifs de suivi et de contrôle.
• Piloter les revues périodiques des risques fiscaux et les inspections internes.
• Gérer les relations avec les autorités fiscales et coordonner les contrôles fiscaux externes afin de maintenir un environnement fiscal favorable.

Planification et optimisation fiscale

• Analyser les politiques fiscales, réglementations et conventions internationales afin d’identifier des opportunités d’optimisation fiscale.
• Accompagner l’entreprise dans l’obtention d’incitations fiscales, exonérations et avantages fiscaux lorsque cela est applicable.
• Conseiller la direction sur les implications fiscales des décisions opérationnelles et des initiatives stratégiques.

Reporting fiscal et clôture annuelle

• Piloter les processus annuels de réconciliation fiscale et de liquidation fiscale.
• Préparer les informations et disclosures fiscaux en assurant leur cohérence avec les exigences de reporting financier.
• Contribuer à l’élaboration des états financiers annuels et aux audits sous l’angle fiscal.

Exigences et compétences requises :

Éducation :

• Diplôme de licence (BAC+3) ou supérieur en comptabilité, finance, gestion financière ou domaine connexe.

Expérience :

• 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine financier et fiscal.
• Au moins 5 ans d’expérience dans des postes de supervision ou de gestion financière.
• Une expérience dans de grandes entreprises ou la gestion de fonds multi-devises est souhaitée.

Compétences clés :

• Solide maîtrise de la fiscalité des entreprises, des cadres de conformité fiscale et du reporting financier.
• Bonne maîtrise des systèmes ERP (tels que SAP, Oracle) ainsi que des outils de déclaration fiscale.
• Excellentes capacités d’analyse de données afin de soutenir la prise de décision en matière fiscale et financière.
• Forte culture de conformité et sens aigu du risque.
• Excellentes compétences en communication interculturelle et en gestion des parties prenantes.
• Solides capacités d’organisation et de coordination à l’échelle multi-régionale et interfonctionnelle.
• Sens élevé des responsabilités, intégrité et grande rigueur.
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement international et multiculturel.

Dépôt des candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant : CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante recrutement@ctg.gn en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF : FIN-01)

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