Nous recherchons un(e) Responsable Formation, Communication et Sensibilisation pour développer, mettre en œuvre et gérer des programmes de formation liés aux politiques de conformité et aux exigences réglementaires.

Ce rôle stratégique vise à renforcer la culture de conformité au sein de l’organisation, en veillant à ce que les collaborateurs comprennent pleinement leurs obligations vis-à-vis des politiques internes et des réglementations externes.

Les responsabilités détaillées incluent :

Formation et Sensibilisation à la Conformité :

• Concevoir, développer et dispenser des programmes de formation sur la conformité à l’échelle de l’organisation, couvrant des domaines tels que le Code de conduite, la lutte contre la corruption (ABC), la lutte contre le blanchiment d’argent (AML), les sanctions, la protection des données, l’éthique et la gouvernance d’entreprise.
• Développer et mettre en œuvre des modules e-learning, des ateliers et des sessions de formation en présentiel pour renforcer la sensibilisation des employés aux politiques de conformité.
• Maintenir et mettre à jour le calendrier de formation en conformité afin de garantir que tous les employés reçoivent une formation régulière et pertinente.
• Adapter les programmes de formation aux différents niveaux de l’organisation, du personnel opérationnel à la direction.

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