Principales responsabilités :

Gouvernance et contrôle de la conformité

• Définir, contrôler et gérer le cadre et les processus de gouvernance technique et de gestion du changement pour l’ensemble des actifs de CTG, ainsi que pour les processus opérationnels et de maintenance critiques pour la sécurité.
• Définir, contrôler et mettre en œuvre un système d’audit à plusieurs niveaux afin de garantir le respect des règles, réglementations, normes et processus de CTG, ainsi que des procédures opérationnelles et de maintenance critiques pour la sécurité.
• Définir, contrôler et mettre en œuvre des évaluations de la criticité et de l’état des actifs (3LOD) afin de garantir que l’état des actifs soit pris en compte dans les processus de planification à long terme et d’allocation des investissements.
• Préparer et gérer les obligations de conformité et les registres de preuves en vue des interactions avec les organismes gouvernementaux de réglementation ou de certification et les comités techniques de CTG

Gestion technique et normes

• Traduire les exigences légales, les obligations légales et les exigences techniques en règles, règlements, protocoles, normes, processus et procédures du CTG pour tous les actifs du CTG et les processus opérationnels et de maintenance critiques pour la sécurité
• Veiller à ce que les règles, règlements, protocoles, normes, processus et procédures de CTG soient adaptés à leur usage, fondés sur les risques, à jour et alignés sur le contexte opérationnel
• Veiller à ce que les modifications proposées aux règles, règlements, protocoles, normes, processus et procédures de CTG soient contrôlées par le biais du cadre de gouvernance technique et de gestion du changement.

Gestion de la gouvernance technique

• Définir les besoins métier et les spécifications du système
• Définir les processus de revue de conception et de réception,
• Définir les processus de qualité de construction et d’inspection
• Définir les procedures de vérification et de validation, y compris les tests de performance et l’assurance de la mise en service.
• Examiner et accepter les évaluations des risques de non-conformité et les mesures correctives
• Veiller à ce que les contrôles critiques et les exigences de sécurité soient intégrés dans les normes et les processus de travail.
• Homologation, essais et réception
• Diriger le processus d’homologation et de réception technique des matériaux/composants/systèmes
• Définir les critères de réception, les exigences d’essai et les autorités d’homologation
• Assurer la traçabilité de l’exigence → à la vérification → à l’homologation → au déploiement

Gestion des changements (MoC) et contrôle de configuration

• Gérer l’ensemble du cadre de gestion des changements (MoC) pour les modifications physiques, fonctionnelles, procédurales et organisationnelles ayant un impact sur l’intégrité et la sécurité des actifs.
• Veiller à ce que les référentiels de configuration soient définis et maintenus ; s’assurer que les changements sont traçables, autorisés et enregistrés dans les systèmes.
• Superviser l’ingénieur en gestion de la configuration et des changements afin de :
− Définir les normes relatives aux processus de gestion des changements
− Tenir à jour les plans de gestion de la configuration et les pistes d’audit
− Verifier que les changements sont bien répercutés dans les registres d’actifs, les plans et les stratégies de maintenance
• Veiller à ce que les interfaces entre les services achats et ingénierie favorisent la conformité et la performance tout au long du cycle de vie (listes de pièces approuvées, fiches techniques, exigences de maintenabilité, etc.).

Gouvernance de la fiabilité et de l’intégrité des actifs

• Fournir des orientations en matière de gouvernance aux ingénieurs en fiabilité de toutes les disciplines, en veillant à ce que :
− Les stratégies de maintenance (PM/CBM), l’analyse de fiabilité, l’élimination des défauts et la criticité soient standardisées
− Les risques liés à l’intégrité des actifs soient identifiés, gérés et signalés de manière appropriée
− Présider/diriger les forums d’examen de l’intégrité des actifs pour les actifs à haut risque et les défaillances récurrentes.

Lignes de défense (3LOD) / Assurance (prévention des catastrophes)

• Diriger le plan d’assurance (3LOD) afin de tester l’efficacité des contrôles pour les opérations à haut risque et les contrôles d’intégrité des actifs.
• Élaborer des calendriers d’assurance, mener des examens d’assurance ciblés et veiller à ce que les enseignements tirés soient intégrés dans les normes et les procédures.
• Maintenir l’état de préparation pour répondre aux exigences de conformité en matière de prévention des urgences et des catastrophes, ainsi qu’aux contrôles de résilience opérationnelle.

Informations sur les actifs, données de référence, gestion des documents et des connaissances

• Veiller à ce que l’entreprise dispose d’informations précises, contrôlées et accessibles sur ses actifs :
− Gouvernance des données de référence (conventions de nommage, hiérarchies, criticité, nomenclatures, listes de tâches)
− Contrôle des documents, gestion des dessins, bibliothèques de normes, modèles contrôlés
− Processus de capture des connaissances (leçons apprises, enseignements tirés de l’élimination des défauts, justification des normes)
• Superviser les indicateurs de qualité : exhaustivité, exactitude et actualité des données, ainsi que la mise à jour des documents.

Exigences et compétences requises :

Qualification :

• Licence en ingénierie (mécanique, électrique, des systèmes, civile, industrielle ou équivalente) ou dans une discipline technique étroitement liée.
• Formation officielle dans un ou plusieurs des domaines suivants :
− Principes de gestion des actifs (par exemple, pratiques conformes aux normes ISO)
− Gestion des risques et gouvernance/assurance
− Gestion du changement et gestion de la configuration

Expérience :

• Au moins 10 ans d’expérience en ingénierie et en gestion des actifs, dont plus de 5 ans d’expérience directe en direction opérationnelle dans le domaine minier/de la maintenance ou équivalent
• Capacité avérée à diriger des équipes pluridisciplinaires (contrôle des documents, gouvernance de l’information, gestionnaires des connaissances, ingénieurs spécialisés, etc.)
• Expérience avérée dans la mise en place ou la gestion :
− De cadres de normes techniques
− De systèmes de conformité et de préparation aux audits
− De la gestion des changements et de la gestion de la configuration
− Processus d’homologation / d’acceptation technique
• Certification reconnue en gestion des actifs (souhaitable)
• Formation d’auditeur principal (systèmes de gestion de type ISO) ou qualification équivalente en matière d’assurance qualité.

Professionnalisme et communication :

• La langue officielle de travail du CTG est le français. Les opérations prévoient également l’utilisation du chinois et de l’anglais. La maîtrise de deux de ces trois langues est souhaitable ; la maîtrise du français sera particulièrement appréciée.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Motivation à travailler dans un environnement caractérisé par une grande diversité de cultures et de parties prenantes
• Intégrité professionnelle

Leadership et gestion d’équipe :

• Expérience avérée dans la direction ou le travail au sein d’équipes hautement performantes, avec une orientation claire et un sens des responsabilités – et un fort esprit de leadership stratégique
• Capacités exceptionnelles d’organisation et de planification, capacité à travailler sous pression dans des environnements au rythme soutenu.
• Capacité avérée à gérer et à mener à bien des projets complexes dans les délais et dans le respect du périmètre défini.
• Esprit d’équipe collaboratif et proactif, en accord avec les valeurs de CTG et engagé envers des objectifs communs.
• Capacité à définir un modèle de gouvernance clair (politique → processus → outils → rôles → indicateurs).
• Définir les priorités de l’équipe, gérer la charge de travail et les budgets, et promouvoir des méthodes de travail cohérentes sur l’ensemble des sites.

Compétences opérationnelles et techniques clés :

• Capacité à définir une orientation stratégique et à diriger des équipes d’ingénierie et de gestion des actifs
• Maîtrise approfondie de l’ensemble du cycle de vie des actifs physiques — de l’acquisition à l’exploitation, en passant par la maintenance et la mise hors service — à l’aide de référentiels tels que les normes ISO 55000, ISO 14224 ou équivalents.
• Capacité à superviser et à contrôler les travaux d’ingénierie dans toutes les disciplines (génie civil, mécanique, électricité), en veillant au respect des normes et des exigences opérationnelles.
• Compétences en matière de planification des investissements à long terme, de prévision du renouvellement des actifs et d’analyse des coûts du cycle de vie pour étayer les décisions d’investissement stratégiques.
• Capacité à interpréter les données de performance des actifs pour étayer la prise de décision.
• Connaissance des normes pertinentes en matière d’ingénierie, de sécurité et d’environnement (par exemple, ISO, AS/NZS, etc.) et de leur application à la gestion des actifs.
• Maîtrise des jumeaux numériques et de l’intégration des systèmes d’ingénierie aux plateformes de gestion des actifs pour une visibilité et un contrôle accrus.
• Expérience dans la présentation de rapports à la direction générale ou à un équivalent
• Capacité avérée à mettre en œuvre et à gérer des processus d’amélioration continue
• Sens des affaires en adéquation avec les exigences du poste

Dépôt des candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant: CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF: IPC-18) recrutement@ctg.gn



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